不好进。难度方面。中电16所应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。由于中电16所的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的。
不好进的。根据查询相关资料信息该研究所的要求比较高，主要看研究生专业、全国学科评估，如果这两个不达标就进不去，其次达标了被评为A级以上年薪才比较高，如果没有A级就很低。
未通过。中电科16所面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下，不及格的不通过，要求学历高，要求的专业知识强。工作时间长，假期短。对面试者的证书要求多。
现在进该所应该会有个非常好的事业发展机会。中电的研究所，不能笼统的说哪个好哪个坏，因为他们从级别上看都是一样的，都是厅级事业体制，但是，从效益和员工收入上差距很大。天地差别很正常。主要看你学什么专业，如果你是和十六所比较对口的专业，那就没什么可说的了。
1、中国电子科技集团公司第十六研究所，又称“合肥低温电子研究所”。座落在人杰地灵的江淮大地—安徽省合肥市，创建于1966年，是国内唯一专业从事低温电子技术应用研究的军工一类研究所，现有职工1200余人。十六所主要从事低温与制冷、超导电子与低温电子、微波与毫米波技术的应用研究与产品开发。
2、中国电子科技集团公司第十六研究所，又名合肥低温电子研究所。国家军工一类研究所。国内唯一专业从事低温电子技术工程应用研究所。
3、中电科四大神所中国电子科技集团公司第十四研究所、中国电子科技集团公司第十五研究所、中国电子科技集团公司第十六研究所、中国电子科技集团公司第五十三研究所。
4、以下是一些常见的SE555国内生产厂家：中国电子科技集团公司第十六研究所（原中国电子技术集团公司第十六研究所）：是中国大陆唯一的军工集成电路生产厂家，也是国内最早生产集成电路的企业之一，其生产的SE555质量稳定、性价比高。
5、计算机应用的专业科研生产单位。近四十年来，已成为我国惯性器件的主要研制生产单位，具有较强研制能力、精密加工能力和九十年代国际一流的各种仪器、加工中心及数控设备。产品已广泛应用于航天航空等领域及地面定位定向系统，是中国航天科技集团公司所属的骨干单位，在我国惯性器件研制生产领域占有重要地位。
6、设施配套齐全、技术力量雄厚。石家庄13所十六专业部是我国规模较大、技术力量雄厚、专业结构配套齐全的创新型、综合性半导体研究所，是我国在半导体领域实现自主创新、自立自强的重要力量。石家庄13所十六专业部是中国电科第十三研究所第十六专业部的简称，是研究电子科学的。
1、中电科四大神所指的是中国电子科技集团公司的四个研究所，包括第十四研究所、第十五研究所、第二十九研究所和第五十四研究所。第十四研究所是中国雷达工业的发源地，主要从事雷达和电子信息系统的研发和生产。该所在雷达技术领域拥有雄厚的实力和经验，为我国国防建设和国民经济发展做出了重要贡献。
2、电科院北京电子科学研究院：成立于1958年，是我国最早成立的计算机科研机构之一，是我国电子信息领域的核心研究所之一。太原西北电子装备技术研究所：成立于1963年，隶属于中国电科第十三研究所，专门从事雷达与电子对抗装备的研制生产。
3、西安四大神所应该是航空618所、航天504所（航天五院西安分院）、航天771所（中兴的娘家，航天九院的核心）、中科院西安光机所。实际上未必准确，比如771的管理就很为人诟病，我觉得航空603所、兵器203所（陆军总体所）、兵器206所、铁一院、西北电力设计院等都不次于上面那几个，某些方面甚至更优。
4、中电四大所分别是：中国水利水电科学研究院、中国电力科学研究院有限公司、水电水利规划设计总院、电力规划设计总院。中国水利水电科学研究院 中国水利水电科学研究院隶属中华人民共和国水利部，是从事水利水电科学研究的国家级社会公益性科研机构。
5、具体说来，中电集团的研究所都还不错，比较拔尖的有四个“成都2南京1合肥3石家庄54所”，号称中电四大所，此外成都嘉兴36都不错 航天类的首推航天五院，其中北京50西安504是比较错的，其他各个测控基地也都需求微波专业的，但一般说来航天部门门槛高，相较于中电集团比较难进。
6、探索西安科研圣地：顶级研究所盘点 西安，这座历史悠久的城市，汇聚了众多科研瑰宝。**航天科技的璀璨明珠**，如航天五院504所（被誉为航天领域的“神所”），以其高薪和丰厚福利吸引着专业人士。
1、合肥38所。合肥38所的工作环境舒适，加班时间少，工作轻松。而16所工作环境较差，加班时间多，工作压力大。合肥38所给每位员工都缴纳五险一金，而16所给每位员工只缴纳五险，是没有一金的。
2、合肥16所。工资。合肥16所又称中国电子科技集团公司第十六研究所，员工的工资为16000元，而38所也就是中国电子科技集团公司第三十八研究所，员工的工资为14000元，合肥16所的工资更高，所以更高。福利。
3、两个单位都不错。个人喜欢38所感觉研究方向更前沿一些，在合肥的16所，38所，43所，要数38所的实力最强了，研究雷达的，产业效益也不错，主要是这俩也没法对比，不是一个领域的，个人觉得38所更好一些。
4、做电源的收入比较好，其他的情况比同在合肥的38所要差一点，但是比16所要好。发展前景完全看个人的表现了，努力和不努力是一回事儿，关系能不能走好是另一回事儿。要做到努力工作，圆滑处世，才能游刃有余。
还不错。安徽峰泰技术开发有限公司创建于1994年3月，原为中国电科第十六研究所全资子公司，是国企，制度不严，工资待遇很不错，平均月薪10000-15000元，公司非常注重员工的培养，上升空间很大。
累。里得电科是一家电力公司，在里得电科工作有经常性的加班，加班费是按照员工的加班时长发放的，由于是一家电力发电公司，该公司工厂的员工要操作大型电力设备，所以在工作上会比较劳累一些。
累。根据查询爱企查信息显示，中电科27所工作强度大，每天工作9至11小时，福利待遇相对不好，竞争压力大，因此，中电科27所累。
中电科27所累。根据查询相关公开信息，中电科27所工作强度大，福利待遇相对不够好，竞争压力大。
听别人说，如果在16所工作，撇开待遇不说，先给你提出2个问题：是否有点后台 是否善于表现，善于奉承 简要的列出上述2点问题，如果答案是否，建议你考虑他处，否则你会是很苦逼的日子。
1、中国电子科技集团公司第十六研究所始建于1966年6月16日，坐落在美丽江淮大地——安徽省省会城市合肥，为国家一类研究所，隶属中国电子科技集团公司。全所在职职工554人，技术人员300多人，总资产111519万元，占地7416万平方米，建筑面积7601万平方米，工作区4万平方米。
2、中国电子科技集团公司第十六研究所，又称“合肥低温电子研究所”。座落在人杰地灵的江淮大地—安徽省合肥市，创建于1966年，是国内唯一专业从事低温电子技术应用研究的军工一类研究所，现有职工1200余人。十六所主要从事低温与制冷、超导电子与低温电子、微波与毫米波技术的应用研究与产品开发。
3、也称为航天长峰研究所，成立于1962年，是我国空间电子技术开发的主要基地之一，曾参与了我国第一颗人造卫星“东方红一号”的研制。中国电子科技集团公司第十六研究所 也称为南京电子技术研究所，成立于1960年，是中国最早从事通信、控制、导航等领域研究与开发的单位，承担了我国多项重大工程的研制任务。
4、中国电子科技集团公司第十六研究所，又名合肥低温电子研究所。国家军工一类研究所。国内唯一专业从事低温电子技术工程应用研究所。
5、公司部门关系。根据查询安徽峰泰技术有限公司官网得知，安徽峰泰技术开发有限公司原为中国电科第十六研究所全资子公司，现与中国电科十六所一起划转为中电博微子集团全资子公司。安徽峰泰技术开发有限公司于1994年03月16日成立。